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6月1日，据上城发布通报：近日，有媒体报道杭州山姆会员商店有限公司（以下简称“山姆丁兰店”）促销员称上厕所被辞退一事，杭州上城区人力资源和社会保障局高度关注，于5月31日立案并开展调查。

经初步核查，反映人王某与广州市达生市场推广有限公司（以下简称“广州达生”）建立劳动关系，被安排在山姆丁兰店从事促销员工作。目前调查发现，广州达生企业规章制度中未有关于“上厕所次数”相关规定，但员工上班时间上厕所确需报备。

杭州上城区人力资源和社会保障局表示，相关调查取证工作仍在进行，后续将根据事实依法依规处置，维护劳动者的合法权益。

此前，有媒体曾报道，浙江杭州一山姆会员店促销员因上厕所被开除。该名促销员称，公司要求上班时间只能上2次厕所，必须在群里报备。

据南方都市报消息，杭州山姆会员商店有限公司工作人员回应记者称，沃尔玛公司有专门团队在处理该事件，后续将在官方渠道进行反馈。（文|《财经天下》周刊 唐果）

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